为进一步加强集团党风廉政建设和反腐败工作,增强各级领导人员全面从严治党责任意识,5月25日,尊龙凯时人生就博官网登录集团召开全面从严治党推进会暨2023年度目标责任书签约大会。
集团党委书记、董事长许骍代表集团与各所属公司签订2023年度《“三个责任制”目标责任书》《经营目标绩效考核责任书》《安全生产目标责任书》并作重要讲话。
许骍要求进一步贯彻落实党的二十大精神,推动集团全面从严治党向纵深发展,持续巩固良好的政治生态,全力保障和推进集团和南西功能区两个“十四五”规划实施。
珍惜当下,保持定力,永守“信”的初心
要有“等不起”的紧迫感。加强对时机的分析,全面系统、客观、真实地分析企业的经营、管理情况和自身特色,对标先进找差距、补短板,做大做强主营业务,增强发展实力。要有“坐不住”的使命感。立足本职岗位,勤于拼搏奉献,关键时刻挺身而出,信得过、靠得住、干得了。要有“赶不上”的危机感。围绕企业发展经营,深入查找经营管理环节中的重点难点,深度参与管理创新、服务创新和技术创新,努力增收节支、降本增效,以敢为人先的勇气、革故鼎新的锐气,不断激发创新能力。要有“了不起”的融入感。认清时代形势,勇挑改革发展重担,认清肩上担负的责任和使命,用“匠心”唱响高质量发展的主旋律。
抢抓时间,积蓄干劲,永葆“闯”的气性
聚焦主责主业,企业发展提档升级。围绕区委区政府决策部署,坚决贯彻集团发展战略,坚持存量盘活和增量拓展,坚持品牌传承与创新发展,坚持服务提质和管理增效,加快推进城市更新重点项目,发挥企业之间的联动和聚集效应,聚力推动集团高质量发展。聚焦经营目标,重点工作提速增效。以时不我待的精神、分秒必争的行动,稳步推进各项重点工作落实落地。加快食品板块综合改革品牌升级、产品研发、运营推广,提升上市公司资本运作效能、拓宽销售渠道,围绕助力南京西路打造“千亿商圈”盘活商业地产质效,加强自主品牌建设和数字化赋能。聚焦问题瓶颈,突破困境提质赋能。要在完成既定目标的基础上,突破瓶颈、冲出困境,带领团队开创崭新局面。要加强企业人才梯队建设和夯实培养机制,为当下各类岗位源源不断输送优秀人才。
保持状态,勇于担当,永续“干”的作风
一是坚持严字当头,突出“一把手”知责明责。严格落实区纪委和集团的工作要求,全面规范、实事求是地做好问题整改。相关企业的第一责任人,要亲自抓整改、亲自抓落实、亲自抓督办。二是履行“一岗双责”,突出领导干部履责尽责。既要关注企业经济目标的达成和业务的发展,更要抓好各自分管领域干部职工的廉洁底线和合规意识建设,不断提升全员合规意识和业务能力。三是推进“四责协同”,突出管党治党纵横协同联动。加大对公司各类制度执行情况的全方位监督,增强规矩意识,筑牢纪律底线,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
集团党委副书记、纪委书记、工会主席童臻元同志通报了区委巡察集中整改完成情况和2023年度集团专项联合检查情况,要求各级党组织以整改的实际成效推动企业高质量发展,持续强化“四责协同”,形成横向协同协作、纵向压力传导的管党治党责任落实机制。增强政治责任和政治担当,层层抓好落实,确保组织到位、措施到位、整改到位。提高内控制度实时性、针对性和有效性,强化关键岗位、关键环节和重点业务的风险防控。
会上,还邀请了区纪委监委第六派驻纪检监察组组长王小芳作《四责协同、系统推进,压紧压实全面从严治党政治责任》专题辅导报告,围绕责任不够清晰、知行不够合一、发力不够精准等容易出现的共性问题,她给出3点建议,一是加强学习,紧跟形势任务和最新要求,不断提高“政治三力”。二要厘清职责边界,强化责任、传导压力,杜绝“上热中温下冷”现象。三是夯实“四责协同”机制,源头上防微杜渐,做好风险防控,当好党风廉政责任第一人。
集团领导班子、中层以上干部及各二级所属企业班子成员、三级所属企业的党政负责人、大店经理参加本次会议,集团全体监察对象、党员通过直播形式观看廉政党课。